刚入职，请问怎么可以快速融入团队

刚入职，对于周围的同事和领导也不了解，如何可以快速融入进去呢？

多干活，多发问，多交流，多找点存在感

先注重於自己的事情吧
有聚餐再觀察同事在做啥

同意楼上，其实只要先做好自己的事情，让同事觉得你是个靠谱的人就够了。同事之间的关系可以慢慢相处，不要急于短时间内就就完全融进去，时间会让同事证明你值得相处。
当然，不可否认有些人比较自来熟，能快速拉近与别人的关系，但是这是性格方面的差异，也不急于像他们一样，做自己就好。

尽快理解部门的核心业务。多思考，多想问题。
个人经历在刚跳槽后的前两周，仔细阅读了本部门负责产品的定价方案（定价部门），有什么不懂就跟老板或者同事交流。每天在下班前跟老板约15-30分钟答疑。主要原因是白天老板非常忙，老去打断也不太好意思。一般下班前会空闲有些，如果他愿意讨论细节，拖长一点时间也不会耽误正常工作。

同意楼上几位。感觉还是做事最重要，在把事情做好的基础上，再考虑跟人打好交道。或者说，当把事情做好了，成为靠谱的合作伙伴了，自然会有同事领导看见和欣赏，自身的存在感也就提高了。

燃烧自己，火热团队

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