SOA专业阶段考试目前共有6个方向，中国大陆考生大多数会选择Individual and Life Annuities (ILA)或者Quantitative Finance and Investment(QFI)方向，鲜有考生尝试其余四个略显“小众”的考试方向。笔者由于自己的大学专业背景以及第一份工作偏向于员工福利咨询，选择了“Group and Health”(GH)作为专业阶段考试方向。本文仅从自己的考试体验及网络公开信息出发，为大家做一些简单介绍。
1，GH是一条新的考试方向吗？
GH不是一条新的考试方向，GH考试内容发端于1981年的SOA考试重构。该考试内容的形成可能与美国上世纪70年代蓬勃发展的Health Maintenance Organization（HMO）以及The Employee Retirement Income Security Act（ERISA）的出台息息相关。在The Actuary 1980年5月的一篇题为“EXAMINATION RESTRUCTURING WHY?” 的文章里，作者明确指出考试重构的目的之一便是“To improve the organization and content of educational material in the employee benefits subjects.”
