富德生命人寿-精算岗

招聘联络人：张民熙

邮箱：minxi.zhang001@sino-life.com

招聘截止日期：2021-11-30





一、再保业务管理岗（1人）

工作职责：

1.  开展年度再保险安排回顾分析，编制分析报告，协助制定与完善再保险政策。

2.  开展日常再保险业务安排，进行可行性分析、报价沟通、分保评估，确保分保安排及时合规。

3.  根据公司需要，负责财务再保险安排，进行方案沟通、测算、评估与报告，确保满足相关需要。

4.  负责再保险合同审核、签订与管理，确保再保险合同及时备案、登记与报送监管。

5.  编制年度再保险业务经营情况报告和巨灾再保险安排报告等监管报告，确保报告质量与时效。

6.  协调产品开发、核保核赔等再保险相关工作，提供相关部门所需的再保支持与服务。

7.  负责再保系统业务管理功能的开发 、测试和维护，确保再保系统满足再保业务管理需求。

8.  编制分保管理等再保险业务管理工作手册，并适时更新，确保内容完备有效。



其他要求：

1.  最低学历要求:大学本科及以上学历，精算、统计、数学、金融、保险、财务等相关专业。

2.  职称或专业资格:通过精算师考试中精算基础课程（金融数学、精算模型、寿险精算与非寿险精算等课程）。

3.  专业知识/技能:再保险、财务相关知识，熟练运用office办公软件；良好的沟通表达能力。

4.  工作经验:有一年以上精算或产品开发工作经验的优先。





二、计量评估处经理岗（1人）

工作职责：

1.负责计量评估处队伍建设和培训工作。

2.负责制定新会计准则体系下计量及评估方法，组织编写计量评估操作手册。

3.负责组织计量引擎系统的搭建工作，维护和优化计量引擎系统。

4.负责建立完善计量评估体系及计量评估工作规范和要求。

5.负责新会计准则体系下计量模型的质量控制。

6.负责新会计准则体系下计量结果的质量控制。

7.负责新会计准则体系下预测分析的质量控制。

8.协助优化计量评估系统和数据管理。

9.配合新会计准则下相关审计和监察工作。

10.领导交办的其他工作。



其他要求：

1.      最低学历要求: 全日制大学本科以上，精算、数学、统计、保险、金融、财务等相关专业；

2.  专业知识/技能: 准精算师，熟悉精算基础知识，具备一定的财务背景知识；精通WORD、Excel等办公软件；熟练使用精算软件优先，熟练使用VBA、SQL或python等相关编程语言者优先；

3.  工作经验: 5年以上工作经验，其中3年以上寿险精算相关工作经验，具有新会计准则实施经验者优先；

4.  其他要求：具有优秀的文字与口头表达能力，组织、协调和沟通能力，追踪和解决问题的能力，管理、创新和抗压能力，工作责任心强。